火紅六月，萬物欣榮。在這激情飛揚的時節，我們迎來了德博輝煌六周年的華誕。光陰六載，在歷史的長河中也許只是短短的一瞬，但德博成長的每一步卻都很值得我們用心回味和深深思考，因為那里飽含著創業的艱辛、拼搏的磨難，凝聚著成功的喜悅、超越的自豪，更寄托著德博人對美好未來的期盼與追求。值此德博投運六周年來臨之際，向各級領導、全體員工及關心支持德博發展的各界人士表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！
歲月榮枯，斗轉星移。六年前的今天，德博應運而生，開始了艱辛的跋涉與頑強的搏擊。六年來，德博職工同舟共濟、眾志成城，勵精圖治、執著追求，面臨技術的瓶頸和競爭的日益激烈而愈戰愈勇，歷經市場的風霜洗禮而穩健成長。六年風雨路，濃縮了德博從無到有、從小到大、由弱變強的艱苦創業歷程，見證了德博與時俱進、高瞻遠矚、開拓創新的成長發展足跡。正是德博人秉承“積極向上、團結和諧、愛崗敬業、拼搏奉獻”的企業精神才使德博在六周年生日時迎來了它歷史性的輝煌時刻！盤點六年來德博所走過的路程，是令人欣慰和自豪的。德博的每一步都凝聚著領導的心血，滲透著員工的汗水。
安全是企業的核心。我們堅持“一言一行講安全”的理念，嚴格落實安全生產和施工責任制，達到安全生產和施工“可控、能控、在控”，提出了“安全不僅僅是管理，更是服務”、“抓好安全工作，就是給職工最好的福利”等安全理念。以安全文化為載體，不斷增強職工“我要安全”的意識。把技術要求、操作規程、道德規范、紀律約束、安全責任等融合于各個崗位生產活動中，增強了員工的安全意識，形成人人重視安全，人人為安全盡責的良好氛圍。
文化是企業的靈魂。通過一系列活動，在企業內部形成了一種規范、和諧、積極向上的文化氛圍，極大調動了職工的工作積極性和主動性，增強了企業凝聚力，為企業加快發展提供了有力支持。
人才是企業的基石。六年來，德博視人才為公司最寶貴的資源，積極致力于專業型、知識型、管理型及創新型等復合型人才培養和塑造，通過交流學習和內部培訓相結合的方式不斷提高職工的職業技能和職業素養。六年來，部分職工成為公司技術骨干、業務能手，有些職工還步入管理層。公司在努力搭建一個充滿活力、富有激情的舞臺，使各類優秀人才脫穎而出。
管理是企業的保證。公司在強調企業文化的同時，積極探討民主化管理模式，進一步研究和完善以人為本、人與企業和諧發展的民主管理體制是今后管理的首要任務。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，六年來，在廣大員工的共同努力下，德博緊緊圍繞“規范管理、塑造隊伍、培育文化、提高效益、確保安全”的工作主線，致力各項目標任務落實，各方面工作均取得了較好成績。
我們將始終秉持：
公司靈魂：
做世紀經典工程
公司工作作風：
團結 勤奮 高效 誠信
公司經營理念：
以市場為先導；以人才為中心
以質量求生存；以科技促發展
以管理創效益；以信譽贏天下
公司工作原則：
以客戶的利益為我們的最大利益
與客戶的管理最大程度的融為一體
項目管理出現任何問題
我們都有義務去解決
我們著眼于避免問題的發生
而不是在出現問題后推諉責任
我們將始終堅持“以人為本、以德經營”的理念。創德博品牌，爭國際一流。
憶六載崢嶸歲月，展未來任重道遠。德博六年的成長歷程已成過去，期間流走的是時光和歲月，沉淀的是經驗與教訓。大氣污染嚴重、自然環境日趨惡劣、傳統能源逐漸枯竭的今天，在國家日益重視的背景下，生物質氣化多聯產、生物質制油、垃圾氣化、污泥氣化焚燒以及粉煤、褐煤、劣質煤氣化快速發展，德博的發展將再次迎來新的歷史性機遇。“百舸爭流千帆競，海闊天空任遨游”。撫今追昔，讓我們喜悅共分享；笑看未來，讓我們邁步從頭越！把握今天，創造明天，繼往開來的責任已落在每一位德博人的肩頭。未來的戰鼓已經擂起，前進的步伐已經邁出，讓我們以更加嶄新的姿態、更加昂揚的斗志努力實現公司第二個六年規劃的跨越，把德博描繪得更加絢麗多彩！
皖公網安備 34019202001167號