因公司發展需要，現將2017年招聘計劃公布。應聘時間為2017年1月4日至2017年4月14日，招滿為止。在招聘期間，有意者可攜帶相關證件直接到公司面試，節假日可預約面試。聯系電話：0551-65369150，15955195977，聯系人：魯先生。
一、運營公司總經理1名
崗位職責：
1、制定公司戰略發展規劃，全面把握包括生物質能源在內的新能源和傳統能源行業狀況，了解同業競爭策略；
2、根據公司的戰略規劃，領導制定年度市場管理工作計劃、實施策略及方案，給予組織和監督實施，并根據內外部環境變化進行調整；
3、建立健全公司管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續改進和完善。
崗位要求：
1、本科以上學歷，年齡在35歲-65歲之間；
2、在傳統能源或者新能源領域從事管理工作5年以上，具備技術背景，管理經驗豐富，為人真誠，工作認真負責；
3、能帶領團隊團結合作，有一定的外圍處事能力，如稅務、銀行、工商、貿易等方面的社會協調關系。
二、運營公司行政副總經理 1名
崗位職責：
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案，組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，主持公司重大招投標；
3、協調好公司內部各部門之間的相互協作關系，起草及歸檔公司相關文件，搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
4、管理公司重要資質證件，組織好來客接待和相關的外聯工作。
崗位要求：
1、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
4、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
5、10年以上相關工作經驗，正規院校本科以上畢業，企業管理相關專業。
三、運營公司辦公室主任1名
崗位職責：
1、有建立和修訂公司規章制度的能力，并能執行和監督；
2、有負責相關會議的組織以及會議決定的督辦檢查能力；
3、能保證公司各項行政事務工作的正常開展；
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
崗位要求：
1、年齡35-65歲，大專以上學歷；
2、5年以上辦公室或人力資源相關工作經驗；
3、熟悉辦公軟件的應用；
4、有駕照者優先。
四、氣化系統工程師8名
崗位職責：
生物質能源項目熱力系統的計算、設計、項目前期圖紙、數據的整理、項目現場管理、安裝過程的指導及相關項目調試。
崗位要求：
1、熱能動力工程、化工專業、工程熱物理專業、動力工程專業、化工工藝或相關專業本科以上學歷；
2、有強烈的敬業精神和責任心，能夠承受工作中的壓力，身體健康，能夠勝任出差工作；
3、具備良好的人際溝通和口頭表達能力；
4、有相關工作經驗者優先考慮。
五、外貿部經理1名
崗位職責：
1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規劃出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜，重要客戶的接洽聯絡、關系維護。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷，國際貿易類相關專業，熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；2、2年以上出口業務管理工作經驗，具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
3、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強；
4、新能源或大型機械設備出口工作優先。
六、外貿部業務員3名
崗位職責：
1、對國際貿易、出口流程、業務的洽談等非常熟悉；能夠對客戶的函電進行分析、回復；
2、能夠收集、分析行業重要信息數據，積極開拓過海外市場；
3、能根據公司總體發展目標，制定區域外銷業務發展計劃及目標。
崗位要求：
1、通過國家英語四級以上，有良好的聽、說、寫、譯能力；能夠與國外、客戶進行書面和面對面的溝通；
2、能夠熟練操作產品的銷售平臺，并能夠進行后臺操作進行產品的發布、優化和更新產品信息；
3、熟悉office辦公軟件，能為企業制作電子目錄，有效便捷地管理訂單和客戶；
4、對市場行情有敏銳的嗅覺和判斷力；考慮問題能夠周密細致，風險意識強。
七、工程工藝規范工程師1名
崗位職責：
工程項目制度的制定及管理，項目整體規劃，技術路線的定位，工藝路線的完善及規范。
崗位要求：
1、年齡30-70歲之間，熱能動力工程或相關專業本科以上學歷；
2、有強烈的敬業精神和責任心，能夠勝任出差工作；
3、具備良好的人際溝通和口頭表達能力；
4、從事能源及相關行業工程設計工作5年以上；
5、有煤氣化、天燃氣、化工等工程設計相關工作經驗或者電力設計院、化工設計院、工程規劃設計院工作經驗者優先考慮。
八、文員2名
崗位職責：
1、 負責公司常規事務整理；
2、 按照辦公室主任安排進行工作推進；
3、 從事基本商務信函寫作。
崗位要求：
1、形象好，氣質佳，年齡在20-35歲；
2、1年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
九、生物質能工程市場部總監1名
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的在生物質能領域的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、帶領團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
崗位要求：
1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業銷售推廣工作經驗；
2、大學專科以上學歷，熱能工程、環境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業；
3、良好的語言表達溝通能力；具有團隊合作精神，較高的職業素養與道德。
十、生物質熱解液化工程師1名
崗位職責：
1、負責生物質熱解液項目的工程建設工作，負責技術工作并解決相關技術問題；
2、負責能源投資項目關于技術工藝、配套設施等的規劃、設計和論證；
3、根據項目建設的總體進度要求，協助總工制定項目建設期內部工作的整體規劃。
崗位要求：
1、年齡55歲以下，男性，大學本科及以上學歷，煤熱解、化工、石油煉制、化工等相關專業；
2、3年以上生物質熱解液化或煤化工行業工作經驗，中級以上技術職稱；
3、精通煤化工工藝流程和過程優化控制，如煤熱解、煤干餾、煤焦化等主要工藝裝置的技術特點。
十一、炭基肥技術開發工程師2名
崗位職責：炭基肥工藝和設備的設計及相關項目調試。
崗位要求：
1、復合肥及生物能源等相關專業本科以上學歷；
2、有強烈的敬業精神和責任心，能夠勝任出差工作；
3、具備良好的人際溝通和口頭表達能力；
4、有相關工作經驗者優先考慮。
十二、焊工10名
崗位職責：公司涉及產品的焊接。
崗位要求：
1、具備焊工證，初中以上學歷；
2、有強烈的敬業精神和責任心，能夠勝任安排的工作；
3、3年以上工作經驗。
十三、安裝調試人員8名
崗位職責：公司涉及的相關項目調試。
崗位要求：
1、有強烈的敬業精神和責任心，能夠勝任出差工作；
2、具備良好的人際溝通和口頭表達能力；
3、有電廠、化工設備安裝調試相關工作經驗者優先考慮。
十四、市場策劃專員1名
崗位職責：
1、能根據企業內外環境條件和發展戰略，提出思路和策略方案；
2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷提出經營發展建議；
3、參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調及實施；
4、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、危機處置、訴訟等方面的策劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業，有扎實的營銷系統知識；
2、企劃相關工作經驗3年以上，同崗位工作至少3年以上，具有品牌戰略管理或品牌建設與推廣經驗；
3、對市場調研、活動策劃與組織、廣告策劃等模塊精通至少2個以上，有一定網絡推廣經驗，具備各相關模塊的獨立提案能力，并可有效指導下屬工作。
十五、商務專員1名
崗位職責：
1、協助市場部商務策劃和新技術推廣、公司網站維護及更新;
2、市場信息的收集、整理、分類，對市場信息時時跟蹤;
3、協助整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程,收集并對往來商務合同、信函、傳真、郵件存檔備查;
4、協助銷售經理做好商務標書;
5、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題;
6、搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;
7、相關部門的溝通協調工作。
崗位要求：
1、專科及以上學歷;
2、熟悉商務管理流程，熟悉招投標管理，擅長商務談判;
3、英語及計算機應用熟練，熟悉網絡管理，辦公自動化軟件必備;
4、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應出差。
以上人員，一經錄用，待遇從優，關鍵崗位贈予股權。
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