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一、崗位職責：

1、負責公司行政人事管理；

2、能獨立開展人力資源招聘培訓、勞動關系、薪酬績效等工作；

3、能保證公司各項行政事務工作的正常開展；

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持；

5、適應公司發展的前瞻性行政規劃工作；

二、任職要求：

1、年齡不限，大專以上學歷；

2、3年以上辦公室或人力資源相關工作經驗；

3、熟悉辦公軟件的應用；

4、較好的語言表達和文字能力；

5、有駕照者優先。